作为一家从事劳务派遣资源服务的专业机构，青岛联达人力资源有限公司提供劳务派遣源服务，在劳务派遣管理方面积累了丰富的实践经验。由于公司在长期的人力资源服务中所显现出的专业性和办事效率，目前已与中材科技集团，汉能集团等七十多家企业建立了各种渠道的劳务派遣合作关系。
减免或缓缴保障金： 用人单位遇不可抗力自然灾害、连续两年亏损、破产或其他突发事件遭受重大直接经济损失等原因需要减免或者缓缴保障金的，应在办理年审时，向负责本单位年审的残疾人就业服务机构申请减免或者缓缴保障金。用人单位申请时应提供书面申请报告、重大经济损失的相关证明，以及本单位审计报告和会计年报等相关材料。 用人单位申请保障金的缓缴期限长不得超过6个月；减缴数额不得超过1年的保障金应缴额；已进入破产程序或已办理歇业手续的用人单位，可申请免缴保障金。
主营项目：残保金减免办理，代缴雇主责任险，个人档案存放托管 公司愿携手各类企事业单位，共同打造"和谐、简约"的人力资源管理环境，欢迎国内外企事业单位来电联系相关业务，我们将以优质的服务品质，满足您对人才的各类需求。
雇主责任险的赔偿金主要有死亡赔偿金、伤残赔偿金、误工费用、医疗费用这五项。经保险公司书面同意的必要的、合理的诉讼费用，保险公司负责在保险单中规定的累计赔偿限额内赔偿。